Mesajlar Etiketlendi ‘vodafone’

Günümüzde iş başvuruları artık çeşitli kariyer siteleri üzerinden yapılıyor:

http://www.kariyer.net
http://www.yenibiris.com
http://www.secretcv.com
http://www.eleman.net

Şirketler iş ilanlarını internet sitelerinde de yayınlamaktadır:

ŞİRKET BAŞVURU
AKBANK https://kariyer.akbank.com/
ALARKO http://www.alarko.com.tr/cv/giris.htm
ASELSAN http://www.aselsan.com.tr/is_1.asp?lang=tr
AVEA http://www.avea.com.tr/tr/sta/hakkinda/ik/isbasvurulari.shtml?pagemenu=ik.basvuru
AVIVASA http://www.avivasa.com.tr/web/31-404-1-1/avivasa_-_tr/insan_kaynaklari/is_basvurusu/is_basvuru_formu
BİMEKS http://ik.bimeks.com.tr/insanKaynaklari/
BOYNER http://www.boyner.com.tr/bizeulasin_kariyer.html
CASPER http://www.casper.com.tr/Page/Contact/HumanResource.aspx
CİNER GRUBU http://www.cinergroup.com.tr/park_hr.php
COCA COLA http://www.cci.com.tr/tr/content/subpage.asp?cid=9&navId=9
DİMES http://www.dimes.com.tr/CareerForm.aspx
ETİ http://www.etietieti.com/isilanlari.aspx
FİNANSBANK http://www.finansbank.com.tr/insan-kaynaklari/default.aspx
GARANTİ BANKASI http://garantilikariyer.garanti.com.tr/web/yeni_uye.aspx
HALKBANK http://www.halkbank.com.tr/channels/1.asp?id=1502
HSBC http://www.kariyer.net/hsbc/
ING BANK http://www.ingbank.com.tr/ik-isbasvurusu.asp
KOÇTAŞ http://www.secretcv.com/web/koctas/
LİMAK http://www.limak.com.tr/index.php?lang=tr&pid=900
MEMORIAL http://legacy.memorial.com.tr/ik/personel_basvuru_giris1.php
MİGROS http://www.migroskurumsal.com/Icerik.aspx?IcerikID=54
NUROL http://www.nurol.com.tr/is-basvuru-formu.html
OYAK YATIRIM http://www.oyakyatirim.com.tr/tr/insan_kaynaklari/is_basvuru_formu.aspx
P&G http://www.pg.com.tr/procter/kariyer/index.php
ŞEKERBANK http://www.sekerbank.com.tr/ik/ikform.jsp
TEKNOSA http://www.teknosa.com/WEB/KURUMSAL/HR/insankaynaklari.htm
TOFAŞ http://kurumsal.tofas.com.tr/pls/portal/tfs_ik.my_basvuru1.aciklama
TURKCELL http://web2.kariyer.net/customized/homepage/turkcell/index.asp
TÜRKİYE İŞ BANKASI http://www.isbank.com.tr/content/TR/Insan_Kaynaklari-240-364.aspx
TÜRK TELEKOM http://www.turktelekom.com.tr/tt/portal/IK/IseAlim/IsBasvurulari/
UNILEVER http://www.unilever.com.tr/careers/
ÜLKER http://www.yildizkariyer.com/IsFirsatlarim.aspx
VAKIFBANK http://www.vakifbank.com.tr/is-basvurulari.aspx
VODAFONE http://www.vodafone.com.tr/VodafoneHakkinda/kariyer_firsatlari.php
YAPI KREDİ BANKASI http://www.yapikredi.com.tr/tr-TR/insan_kaynaklari/main.aspx
YAŞAR HOLDİNG http://www.yasar.com.tr/Kariyer.aspx?CatID=19
ZİRAAT BANKASI http://www.ziraat.com.tr/default.asp?sayfa=tr/bankamiz/duyuru-ve-ilanlar/duyuru.aspx&anagrup=bankamiz

 

Kişilik envanterleri günümüzde özellikle büyük ölçekli firmalar tarafından sıkça kullanılan bir eleme yöntemi haline geldi. İşe olan talebin çokluğu, uygun karakterli kişileri uygun işlerde kullanma isteği gibi nedenlerle uygulanan yurtdışından ithal bir yöntem olan kişilik ölçümü, kendini tanıma ihtiyacı hisseden insanlar tarafından da kullanılır hale geldi. Artık stajyer alımında bile kişilik testi uygulayan firmalar var. Örneğin : Finansbank, Vodafone…

Kişilik testini cevaplarken ikilemde kalırız. Şahsen ben ikilemde kaldım. İşe uygunluğa göre mi cevaplamalıyım yoksa içimden geldiği gibi mi cevaplamalıyım? Hangi şekilde cevap verirsek verelim tutarlı olmamız gerektiği bir gerçek. Çift kişilik özellikleri gösteren birini(dengesizleri yani) kimse işe almak istemez. Mesela bir soruda “Ormanda herkesten uzak bir evde olmaktansa kıyıda hatunlarla tatil yapmayı tercih ederim” derken, yanıltmalı başka bir soruda “Hareketsiz biriyim” derseniz şansınız önemli ölçüde azalır. Ya da “sık sık gergin ve sinirli olurum” seçeneğine yüksek puan verirseniz ancak boksör alımı olursa işe girebilirsiniz.

Bazıları kişilik testini önemsemez, üstünkörü cevaplar verir geçer ama firmalar için işe alım sürecinin ilerleyen zamanlarında kişilik testi sonuçları önemli bir kriterdir. Sizi kişiliğinize uygun bir departmana yerleştirmeye çalışırlar. Kişilik testlerinin insanın gerçek kişiliğini ne derece yansıttığı da bir soru işareti tabi.

İnternette dolaşan bazı kişilik testleri :

http://www.testler.org/kisilik-testleri.html

http://www.turkish-media.com/astroloji/senkimsin/passess.htm

http://www.kendinigelistir.com/kisilik-testi-kisiliginizi-olcun/